之前提到“ZD院”,是我所知道的建筑设计院中,待遇最高的一档,普通的结构负责人都可以拿到40w年薪(两年前)。
所以哪怕在建筑设计院已经“破鼓万人捶”的现在,如果有人问到ZD院的话,我还是会网开一面,替它说两句好话。。。
但是,我万万没想到:40w年薪在ZD院里,居然只是个“弟弟”水平,他们家一个普通建筑师(纯小兵),年薪竟然可以达到70w!
(70w在一般的设计院里,已经是院长级的工资水平了!)
这份工资条的来源可靠,绝非伪造,但年份是在2020年,并非今年。
(马上要发年终奖了,也欢迎大家爆料自己今年的工资条!)据悉,ZD院的年终奖,是直接发统计产值的30%。(其中,又以九院为最牛X,直接发33%)一个普通画图工,可以把三分之一的个人产值作为奖金,这在绝大多数建筑设计院里,都是不可想象的。。。因为一般的设计院,光需要“上缴”的产值比例,都有60%~70%了。。。要是再给底层图农发30%的奖金,那分院领导不就喝西北风了吗?而ZD院,居然能把30%的产值发给底层图农,这就说明ZD院“上级剥削”并不狠,产值的上缴比例不高。(ZD院即便给底层图农分走三分之一产值,分院领导的收入仍然非常可观,据说有200个w)
而在如此之高的产值分配比例下,ZD院的产值绝对值,也是非常惊人!比如上边爆料的这张工资条里,一个普通建筑师的产值,居然可以达到160多万!160万的个人产值,不仅在建筑设计院里是非常恐怖的,哪怕放到整个设计圈,那也是相当能打。据我所知,一些顶级的规划院,像中规院、深规院之类,也得是年景好的时候,才能达到160万的个人产值。
而“利润王者”铁四院,那里的工程师个人产值能够达到200万以上,但也没听说谁可以拿到70w年薪的。。。(一般的设计院,别说160w,能有个60w产值,就算是效益不错,个人产值超过100w的设计院,都是凤毛麟角)所以说,ZD院不仅效益奇高,同时还愿意将三分之一产值直接发到底层牛马手中,这绝对是业界良心,必须给ZD院领导层点赞!
(我发现,烂的设计院,发现有人曝光问题后,就急于投诉,急于掩盖真相;而好的设计院,则会由上级领导出面督查,力求解决问题,而不是解决提出问题的人。比如我上次那个吃瓜文,就被ZD院书记发到领导群里,说注意下。这说明该院领导对待问题的态度是积极的,而不是消极逃避。唯有如此,才能让企业越办越好!)
~~~气氛已经烘托到这了,大家肯定想问:ZD院这么牛,要怎样才能进去呢?是不是至少得双985啊?您别说,这位年入70w的建筑师,还真就不是双985,而是三本毕业。。。这说明,学历只是敲门砖,不是保险箱。而如果你有某些“特殊能力”,那或许比学历更加好用。。。
至于这个“特殊能力”到底是什么,那我也就不很方便说了。。。但可以肯定的是,在ZD院拿到70w年薪的绝非个例,而该院的平均年薪都有50w之多,是普通设计院的2~3倍,想去浙江发展的同志们,真的可以冲一波~(不过,行业危局之下,ZD院能否维持这样的高收益,也是未知数,对于未来的前景,我也不能做任何担保。所以,上述信息,并不构成任何择业建议,仅作为信息分享,供大家参考而已。来源:设计院迟英说
所以哪怕在建筑设计院已经“破鼓万人捶”的现在,如果有人问到ZD院的话,我还是会网开一面,替它说两句好话。。。
但是,我万万没想到:40w年薪在ZD院里,居然只是个“弟弟”水平,他们家一个普通建筑师(纯小兵),年薪竟然可以达到70w!
(70w在一般的设计院里,已经是院长级的工资水平了!)
这份工资条的来源可靠,绝非伪造,但年份是在2020年,并非今年。
(马上要发年终奖了,也欢迎大家爆料自己今年的工资条!)据悉,ZD院的年终奖,是直接发统计产值的30%。(其中,又以九院为最牛X,直接发33%)一个普通画图工,可以把三分之一的个人产值作为奖金,这在绝大多数建筑设计院里,都是不可想象的。。。因为一般的设计院,光需要“上缴”的产值比例,都有60%~70%了。。。要是再给底层图农发30%的奖金,那分院领导不就喝西北风了吗?而ZD院,居然能把30%的产值发给底层图农,这就说明ZD院“上级剥削”并不狠,产值的上缴比例不高。(ZD院即便给底层图农分走三分之一产值,分院领导的收入仍然非常可观,据说有200个w)
而在如此之高的产值分配比例下,ZD院的产值绝对值,也是非常惊人!比如上边爆料的这张工资条里,一个普通建筑师的产值,居然可以达到160多万!160万的个人产值,不仅在建筑设计院里是非常恐怖的,哪怕放到整个设计圈,那也是相当能打。据我所知,一些顶级的规划院,像中规院、深规院之类,也得是年景好的时候,才能达到160万的个人产值。
而“利润王者”铁四院,那里的工程师个人产值能够达到200万以上,但也没听说谁可以拿到70w年薪的。。。(一般的设计院,别说160w,能有个60w产值,就算是效益不错,个人产值超过100w的设计院,都是凤毛麟角)所以说,ZD院不仅效益奇高,同时还愿意将三分之一产值直接发到底层牛马手中,这绝对是业界良心,必须给ZD院领导层点赞!
(我发现,烂的设计院,发现有人曝光问题后,就急于投诉,急于掩盖真相;而好的设计院,则会由上级领导出面督查,力求解决问题,而不是解决提出问题的人。比如我上次那个吃瓜文,就被ZD院书记发到领导群里,说注意下。这说明该院领导对待问题的态度是积极的,而不是消极逃避。唯有如此,才能让企业越办越好!)
~~~气氛已经烘托到这了,大家肯定想问:ZD院这么牛,要怎样才能进去呢?是不是至少得双985啊?您别说,这位年入70w的建筑师,还真就不是双985,而是三本毕业。。。这说明,学历只是敲门砖,不是保险箱。而如果你有某些“特殊能力”,那或许比学历更加好用。。。
至于这个“特殊能力”到底是什么,那我也就不很方便说了。。。但可以肯定的是,在ZD院拿到70w年薪的绝非个例,而该院的平均年薪都有50w之多,是普通设计院的2~3倍,想去浙江发展的同志们,真的可以冲一波~(不过,行业危局之下,ZD院能否维持这样的高收益,也是未知数,对于未来的前景,我也不能做任何担保。所以,上述信息,并不构成任何择业建议,仅作为信息分享,供大家参考而已。来源:设计院迟英说
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